A vacinação obrigatória vem ganhando terreno: o US Department of Labor, algo como Ministério do Trabalho dos Estados Unidos, está elaborando regras que farão com que todas as empresas com cem ou mais funcionários exijam a vacinação de todos os seus empregados contra a covid-19, ou que os não vacinados apresentem um teste negativo semanalmente. Isso deverá afetar mais de 80 milhões de trabalhadores de empresas do setor privado.

Algumas das maiores empresas já estão fazendo essas exigências, como por exemplo United Airlines, Disney, AT&T e Fox News. Como disse o presidente Joe Biden, a ideia é proteger os trabalhadores vacinados de colegas não vacinados, reduzindo a disseminação da doença pelo aumento da parcela da força de trabalho imunizada.

Também está sendo elaborada uma norma exigindo que essas empresas concedam folgas remuneradas para permitir que os trabalhadores sejam imunizados ou se recuperem caso estejam enfrentando efeitos colaterais da vacinação.

Biden também disse que exigirá a vacinação de todos funcionários e prestadores de serviços ao poder executivo federal.

As determinações vêm depois que a vacina da Pfizer foi totalmente aprovada pela agência americana Food and Drug Administration (FDA) no final do mês passado. A vacina era anteriormente aplicada com uma autorização de uso emergencial, que ainda está em vigor para as vacinas Moderna e Johnson & Johnson. Cerca de 75% dos adultos nos Estados Unidos receberam pelo menos uma dose da vacina; no Brasil, este número está ao redor de 64%.

Vai se configurando uma tendência no sentido de que as empresas exijam que seus funcionários sejam vacinados; o teste semanal é caro e trabalhoso, devendo se tornar inviável. Acredita-se que, aqueles que recusam a vacina começam a correr sérios riscos em termos de manutenção de seus empregos.

Vivaldo José Breternitz